Vacatures per 2022/2023

Vacatures per 2022/2023

Meewerkend kok /  zelfstandig werkend kok vanaf 18 jaar

12-32 uur per week, verdeeld over enkele vaste dagen/shiften en 1 dag/dagdeel in het weekend. Dus minimaal 1 dag in het weekend vrij en een werkweek van maximaal 4 dagen. De keuken draait 5 dagen per week van 11.30 tot 20.00 uur. Dus fijne werktijden, waarbij je altijd op tijd klaar bent. 

Wij verwachten affiniteit met eten en ervaring met koken, maar het hebben van een koksdiploma is niet vereist. Onze keuken is 5 dagen per week open van 11.30 tot 20.00 uur. Wij serveren lunch, diner, bereiden al ons eigen ijs en doen veel catering en bestellingen voor bedrijven en thuis. Tegenwoordig hebben we er ook een take-away service bij.

Je komt terecht in een gezellig en hardwerkend keukenteam. Naar gelang interesses kan de functie ook uitgebreid wordt met coupesbereiding of ijsbereiding in onze ijskeuken.

Voor de complete functie-omschrijving, klik op deze link. Deze functie-omschrijving is allesbevattend en gericht op een zelfstandig werkend kok, maar gezien de omstandigheden rond corona, zijn wij voor nu op zoek naar een meewerkend kok of een kok in opleiding of iemand met passie voor koken. 

(Graag solliciteren via email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. door middel van CV en motivatiebrief!)

 

 

 

Leidiggevende bediening / ambititie tot leidinggevende bediening te worden 
minimale leeftijd vanaf 18 jaar 

12-38 uur per week, met flexibele inzetbaarheid en werken met plus-/minuren. Tijdens openingsdagen (5 dagen per week, hoogseizoen 6 dagen) zijn wij geopend van 11.30 tot 21.00/22.00 uur, afhankelijk van de maand. Indien gewenst een weekenddag vrij of om het weekend een geheel weekend vrij. De maandagen en dinsdagen zijn onze sluitingsdagen, dus standaard vrije dagen in de week. In de maand januari zijn wij 2 tot 3 weken gesloten.

 Kenmerken van de referentiefunctie
Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de serviceverlening en advisering van gasten in alle fasen van het verblijf in het restaurant. Je stuurt de medewerkers van bediening, ijs, afwas en bar operationeel aan. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, regelen, en bijsturen van de medewerkers in de werkuitvoering en voorziet in het operationele personeelsbeheer. Als chef bediening werk je mee in de bedieningsuitvoering.

Dagelijkse bedrijfsvoering
Het is belangrijk dat je de dagelijkse taken uitvoert en daarnaast leidinggeeft aan de medewerkers. Het is dus een functie die werken met leidinggeven combineert. Je bent iemand die van aanpakken weet, die representatief is, die goed gemotiveerd is en dit ook goed weet over te brengen naar de medewerkers en iemand die flexibel is.

-ervaring in de bediening is vereist
-runner & seller systeem 
-werken met handheld en een geavanceerd kassasysteem 
-je hebt een helikoper-view 
-je bent gedreven en gepassioneerd 
-je weet wanneer je hulp bij moet roepen 
-je weet je rust te bewaren op piekmomenten
-je team aansturen
-managen van de uren en pauzes
-beoordelen/stimuleren van de medewerkers
-geven van aanwijzingen en instructies
-takenpakket uit te breiden naar gelang de interesses en kennis


Vacatures oproepkrachten beschikbaar per 1 maart 2023

Vanaf 1 maart 2023 zijn er weer plekjes bij ons beschikbaar.
Bij interesse mag je altijd alvast je cv met motivatie naar ons mailen.

Kom jij ons gezellig team vergezellen? We zien je sollicitatie graag verschijnen in onze mailbox.

Werk jij graag in een fijne omgeving in een jong team en vind jij het leuk om gasten te verwennen en het liefst hun verwachtingen te overtreffen en weet jij van aanpakken en ben je enthousiast, dan is werken bij ons misschien wel iets voor jou.

Voorwaarden:
-leeftijd tussen 15 en 20 jaar
-minimaal 1 dag in het weekend beschikbaar
-in de zomervakantie dien je minimaal 4 weken beschikbaar te zijn om te werken
-je leert graag nieuwe dingen
-je wilt jezelf graag ontwikkelen
-je bent een teamplayer 

 Verwachtingen:
-flexibiliteit
-enthousiasme
-doorzettingsvermogen
-verantwoordelijkheid
-vriendelijk en gastvrij

Hier staat tegenover:
-goede verloning (boven het minimum)
-goede arbeidsvoorwaarden (we denken graag met je mee)
-doorgroeimogelijkheden en daardoor een hogere verloning
-ideale horeca-werktijden (zie onze openingstijden)
-werken in een gezellig team
-werken met ‘happy guests’
-afwisselend werk met doorgroeimogelijkheden
-mogelijkheid tot zelfontwikkeling (samen een POP ontwikkelen)
-de mogelijkheid tot heel veel ijs eten! 

Als extra waardering en voor de teamspirit:
-gezellige sluitdrankjes in de zomer
-zomer BBQ
-jaarlijks personeelfeest
-geregeld een leuke attentie, zoals met Sinterklaas en Kerst
 

 

 

 

 

 

Back to top